写于 2017-06-08 07:29:01| 澳门金沙官方手机版| 基金
<p>1月23日,国际劳工组织(劳工组织)表示,到2019年,超过四分之三的印度劳动力将处于弱势地位根据国际劳工组织的“世界经济和社会展望报告”,77%的就业岗位在印度将是脆弱的,失业率将从2018年的30%增加到35%,从去年的1.83亿,到明年的1.86亿人,情况将更加糟糕,1.89亿人不工作统计将财政部长阿伦·贾特利(Arun Jaitley)的思想肯定会出现,因为他准备为2月1日纳伦德拉·莫迪(Narendra Modi)领导的政府第一任期提供最后一笔全部预算</p><p>更多的是,莫迪四年前就业创造的承诺上台了但是,Jaitley的困境并没有结束VCCircle,对上市公司的分析表明,2016 - 17年的员工人数比去年同期低42%,略高于242,000,红色与前两个Modi政府在一年中就业人数增加但是,由于所有公司都没有报告员工人数,并且许多当地公司和印度子公司未在交易所上市,VCCircle提供的数据是并非详尽无疑印度趋势明显截至2015年3月,上市公司员工人数从4500万增加到5200万,次年增加到5700万,但2016-17员工人数已经增加减少了不到5500万当然,在政府,2016年11月的行动恶化后,数据并未完全反映印度经济的剧烈变化</p><p>在本财政年度,企业就业数据将仅在2018年4月之后提供</p><p>过去几个季度经济增长放缓可能导致数量进一步下降事实上,一些估计表明1月和1月之间的失业人数2017年1月对印度经济的预测显示,截至2017年1月的四个月,就业人口总数为4.05亿,而去年同期为4065亿,截至3月2017年,超过387,000名员工参加了印度最大的就业机会IT主塔塔咨询服务(TCS),其次是国有煤炭印度和印度国家银行(SBI),分别拥有310,000和209,000名员工IT巨头Infosys, Wipro,HCL Technologies和Tech Mahindra已经雇用了另外539,000名员工,因此只有5家IT公司拥有1,100万名员工,或者超过印度员工总数的五分之一</p><p>但是,这些数据并不包括其他几家大型IT雇主,例如IBM和埃森哲未在印度交易所上市“纽约时报”9月报道,而IBM在印度雇佣了13万名员工,超过85,000名印度人,包括甲骨文,德尔l,思科,微软和谷歌进一步分析其产量等制造业,基础设施,建筑和工程等行业导致大多数失业导致包括印度煤炭,印度钢铁管理局和巴拉特重型电力有限公司在内的几家大型雇主在南方看到了他们的数量,几家私营公司,包括茶叶主要的Mcleod Russel,工程和建筑公司Larsen&Toubro以及Tower Tower Steel都很有意思大多数IT专业人士和政府银行在同一时期看到他们的数量增加另一个担忧是财政部长是政府本身就业数据根本不完整事实上,该办公室已显示略微乐观的情况,但就2016年至2016年而言,印度已向9个行业的2.05亿就业人员增加了40多万个就业岗位,包括制造业,建筑业,运输业,酒店,IT和医疗保健健康数据显示就业增加,隐瞒招聘活动的事实2017年4月,在线招聘人员Naukricom进行的一项调查显示,只有银行业的招聘人数有所增加,而IT-BPO和医药行业受到的打击最为严重保险,建筑,电信和汽车行业也见过显着增长相应的劳动合同表明,印度的非正规就业部门受到恶魔化的严重影响,依赖于现金交易,并继续占主导地位 根据安永会计师事务所首席政策顾问DK Srivastava的说法,财政部长可能会关注主要部门,包括制造业,建筑业和基础设施,以改善就业前景“这些部门可能能够吸收熟练和非熟练工人,这可能会产生乘数效应并对就业数量产生积极影响“2015年,在过去几个月后,莫迪政府启动了”印度制造“计划,将该国作为制造业目的地投资,计划的一部分 - 创造就业机会和促进出口到目前为止,这一措施似乎在2017年产生的影响不大</p><p>在预算中,Jaitley宣布了另一个雄心勃勃的项目,SANKALP,一项旨在培训和培训3500万年轻人的4000亿卢比计划我们仍然不知道该项目的影响,因为目前的数据非常小,Jaitley面临来自印度公司和游说团体的压力,以降低企业税率,Srivas W 1 sa鉴于政府可能很难将财政赤字保持在目标范围内,财政部长不太可能拥有较低的公司税空间,但不履行他的承诺,将其降至25%2月,